Human Resources

Les ressources humaines, les connaissances, les capacités, les aptitudes et les compétences sont des facteurs clés du succès des affaires et des opérations de chaque entreprise, organisation ou institution. Ce sous-système est utilisé pour le recrutement, la sélection, l'intronisation des employés, la formation et le développement, l'évaluation des performances des employés, la décision de rémunération et l'octroi d'avantages, etc.

Gestion du personnel

La sélection du personnel se fait sur la base de méthodes et de techniques spécifiques élaborées. Augmentez la visibilité et la recherche rapide de tous les paramètres pour une gestion ordonnée des cadres. Avoir la capacité de créer, diriger et connecter tous les employés.

Gestion des voyages d'affaires et frais de déplacement

Le module logiciel permet des enregistrements clairs et complets, une gestion des commandes de voyage et des frais de déplacement. En outre, l'enregistrement de toutes les dépenses liées aux voyages d'affaires peut être enregistré et imprimé au format A4 / ANSI A.

Certificats

Gérez les certificats des employés et de l'entreprise. Le module logiciel permet de créer et de visualiser la phase de certificat, sa durée et sa technologie.

Dossier d'absence

Le module logiciel fournit des enregistrements d'absence extrêmement clairs et complets de tous les employés. Les enregistrements d'absence de chaque employé peuvent être créés, consultés et liés au profil de l'individu.